OrganisationsWerk

Reorganisation, Fusion, Bereichsentwicklung, Projekte

Sie planen eine strategische Neuausrichtung.

Wir begleiten Sie dabei, dass diese Neuausrichtung nicht nur gedacht und besprochen, sondern auch kraftvoll und lebendig umgesetzt wird und damit tatsächlich zum geschäftlichen Erfolg führt.

 

Die wirtschaftliche Entwicklung und Ihre Zukunftsplanung erfordern eine Neuausrichtung oder Anpassung von Arbeitsprozessen und der Prozesse zwischen den Menschen. Dabei geht es darum zu identifizieren, welche stabilisierenden Faktoren unbedingt erhalten bleiben sollten und an welchen Stellen sinnvolle Anpassungen erforderlich sind.

Wir begleiten Sie dabei, die Mitarbeiter für die Veränderung zu gewinnen, Schnittstellen professionell zu managen und den Kommunikationsfaden nicht abreißen zu lassen.



Sie planen in Ihrem Unternehmen eine Zusammenlegung von 2 Bereichen oder vielleicht steht Ihr Unternehmen gar vor einer Fusion mit einem anderen Haus. Bis zu 70% dieser Prozesse scheitern, weil dem Faktor Mensch und den damit verbundenen kulturellen Unterschieden, Ängsten und Erwartungen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. 

Wir begleiten Sie dabei, bestehende Unterschiede zu würdigen, sie professionell zu nutzen und damit erhoffte Synergien zu heben. Das ist die Basis für ein gelungenes Vorhaben.

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