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Britta Mutert
Partnerin
Tätigkeitsschwerpunkte
Begleitung und Beratung von Veränderungs-, Innovations- und Agilisierungsprozessen
Beratung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung (Konzeption und Durchführung von Führungstrainings)
Coaching
Konfliktmoderation
Beruflicher Werdegang
Seit 2008 freiberufliche Beraterin und Trainerin und seit 2010 Gesellschafterin/Partnerin der BegleitWerk GbR
Leiterin Management Development (Dresdner Bank/Allianz Group)
Managementtrainerin und Beraterin (Dresdner Bank/Allianz Group)
Traineeausbildung (Dresdner Bank AG)
Studium der Slawistik, Germanistik, Publizistik, Abschluss: Magister Artium
Weiterbildungen
Scrum Master Zertifizierung
Mehrjährige Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse und Organisationsentwicklung
Systemische Organisationsberatung nach Trigon und Syst
Agilität und New Work
Stärken-Coach
Lizenzierte GPoP-Beraterin (Golden Profiler of Personality)
Management- und Teamberaterausbildung, Trainerausbildung
Systemische Coaching-Ausbildung
Kommunikation, Konfliktmoderation, erlebnisaktivierende Methoden
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