Gabriele Oltersdorf

Tätigkeitsschwerpunkte

• Einzelberatung-Coaching von Führungskräften und Fachexperten
• Führungswechsel kraftvoll und erfolgreich gestalten
• Wingwave - Blockaden lösen, Ressourcen aktivieren durch emotionales Kurzzeitcoaching
• Beratung und Begleitung von Team- und Bereichsentwicklungsprozessen
• Beratung und Begleitung in Veränderungs-, Innovations,- und Transformationsprozessen
• Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Trainings

Weiterbildungen

• Moderation mit der Methode Lego Serious Play
• Zertifizierte Personality Profiler Coachin und Trainerin, LINC Institut Lüneburg for Corporate Learning
• Wingwave Kurzzeit- Coaching, Besser-Siegmund-Institut, ISO zertifiziert
• Train the Trainer online, Teamworks
• Certified Agile Transformation Manager, hr pioneers
• Agile Organisationsentwicklung, Judith Andresen
• Systemische Coachingausbildung, anerkannt vom IOBC und DBVC
• Klärungshilfe bei Christoph Thomann
• Lizenzierte GPoP-Beraterin (Golden Profiler of Personality)
• Mehrjährige Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse und Organisationsentwicklung
• Management- und Teamberaterausbildung, Trainerausbildung
• Diverse Weiterbildungen in Kommunikation, Gruppendynamik, Erlebnisaktivierenden Lernmethoden, Zürcher Ressourcenmodell, Team-Performance Modell/ Drexler - Sibbet sowie Design Thinking

Beruflicher Werdegang

• Seit 2010 selbständige Beraterin und Trainerin sowie geschäftsführende Gesellschafterin der BegleitWerk GbR
• Managementtrainerin und Beraterin, Commerzbank AG
• Managementtrainerin und Beraterin, Allianz Group
• Vertriebstrainerin, Dresdner Bank AG
• Betreuerin im Firmenkundengeschäft, Dresdner Bank AG
• Studium der Bankbetriebswirtschaft, BA
• Ausbildung zur Bankkauffrau